Enrich y Luna condenados a dos años Silvestre absuelto

[vicius]

Ahora que sabe que no va a ir a la cárcel, puede que esté más acertado con el gol

[Arrateko]

Plantea una cuestión interesante el forero "fuenlopez" : ¿puede seguir en el Eibar alguien condenado a dos años aunque no tenga que ingresar en prisión?.
Creo que alguien tiene que decir algo. Si tenemos directiva, claro.

[flipado]

yo tengo claro que rescindiría el contrato, aunque no sé legalmente si se puede hacer (sin indemnizarle).
Entiendo también a los que argumentan que todo el mundo tenemos derecho a reincorporarnos una vez cumplimos penas y todo eso (aunque él no cumple ninguna pena). Yo entiendo de otra forma lo de reinserción, pero, vaya, no me meto en esa discusión.

En mi opinión, de cualquiera de las formas, lo que no debería es volver a ser el capitán.

[wookie]

En mi opinión, de cualquiera de las formas, lo que no debería es volver a ser el capitán.

Eso sin duda, un capitan debe ser ejemplo para el resto, y queda claro que Sergi no lo ha sido.

[Arrateko]

Le quitamos entonces la capitanía y pelillos a la mar.

[flipado]

Le quitamos entonces la capitanía y pelillos a la mar.

No he dicho eso. De hecho, en mi primera frase dejo clara mi opinión. No sé si tú la has dejado tan clara.
Lo que sí digo es que hay otras opiniones, y que algunos argumentos podría aceptarlos, aunque no los comparto.
Pero aceptando esos argumentos lo que no acepto es que siga siendo capitán.

[YARRITU]

Yo soy partidario de la reinserción de los delincuentes.
Si no sigue, que sea por su bajo rendimiento via traspaso, cesión o lo que sea.

[Eibarres en Gasteiz]

Creo que hay motivos suficientes para resolver su contrato laboral con esta sentencia. al menos en mi parecer, como he dicho en otro post, si fuera un político o alguien con un cargo relevante se solicitaría su dismisión o cese y aqui si bien vendemos la moto de ser diferentes se debería proceder a la salida del jugador.

No se que opina el resto.

¿Entenderías que despidieran a un trabajador de cualquier empresa por algo así?
Doy por hecho que, si tu respuesta es afirmativa, también estarás a favor de que ninguna empresa contrate a nadie que haya hecho algo así.
Y si seguimos aplicando la misma vara de medir, todas las personas que cometan un delito o se equivoquen en sus vidas privadas, quedarían sin trabajo para siempre...

[fuenlalopez]

Creo que hay motivos suficientes para resolver su contrato laboral con esta sentencia. al menos en mi parecer, como he dicho en otro post, si fuera un político o alguien con un cargo relevante se solicitaría su dismisión o cese y aqui si bien vendemos la moto de ser diferentes se debería proceder a la salida del jugador.

No se que opina el resto.

¿Entenderías que despidieran a un trabajador de cualquier empresa por algo así?
Doy por hecho que, si tu respuesta es afirmativa, también estarás a favor de que ninguna empresa contrate a nadie que haya hecho algo así.
Y si seguimos aplicando la misma vara de medir, todas las personas que cometan un delito o se equivoquen en sus vidas privadas, quedarían sin trabajo para siempre...

Vamos a ver, primero que estos trabajadores son unos privilegiados tanto economica como socialmente, y que parte de ese privilegio se lo ganan poruqe están en un sector en el que factor de apoyo de la masa social es la rueda que mueve todo el engranaje y que ejercen de modelo para muchos jóvenes y niños.

Por otro lado , puede entender que el club diga, oye , esto es vida privada de los jugadores y yo no me meto,perfecto, pero no olvidemos que el club predica una serie de valores , cultura en las que entiendo que personas, que han cometido este tipo de actos formando parte del club, no tienen cabida. Acaso , si hubiera sido condenado por tráfico de drogas ¿seguiría en el club?

[majorero]

Enrich debería ser despedido de manera fulminante cueste lo que cueste un club que predica '' Construyendo valores '' o '' Another football is posible '' no puede ser tan hipócrita en sus acciones que son las que verdaderamente le definen.

[Iconde]

[marraskilo]

[vicius]

Este comunicado llega 4 años tarde. Aunque mas vale tarde que nunca. Creo leer entre líneas que lo van a echar del club.

[flipado]

No entiendo ese comunicado

¿Les ha pillado de improviso? ¿No se lo esperaban?
¿No tenían preparado cómo actuar y lo tienen que decidir ahora?

Es increíble.

[Armero20]

Parece que el comunicado está sin acabar...
Según el reglamento interno, no es motivo de despido. Le tocará pagar.

[Norton]

Puestos a elucubrar, una acción como esta que deteriora gravemente la imagen del club debería ser considerada falta muy grave y recibir, por tanto, alguna de las sanciones establecidas para ese tipo de faltas. Multa?. Suspensión temporal?. Expulsión?. O reducción a falta menos grave por arrepentimiento y restitución del daño?. Cualquier cosa puede pasar, pero no creo que la sanción interna sea más dura que la judicial, que no lo ha sido mucho.
Toca esperar una vez más. Por cierto, no estaría mal publicar el Reglamento de Régimen Interno y mejorar así nuestro índice de transparencia.

[noetornado666]

Por lógica, entiendo que hasta no salir sentencia en firme, el club no puede suspender, multar o tomar las medidas que considere oportunas.

[Arrateko]

Qué dirá el Reglamento de Régimen Interno para el caso de que un jugador sea condenado a varios años de prisiòn?
Curiosidad.

[Arrateko]

años

[vicius]

años

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[aitor]

En los estados de derecho quién juzga son los tribunales, y se aplican penas cuyo fin último es la reinserción en la sociedad del reo.

Que una empresa se erija en tribunal y establezca sanciones adicionales a las aplicadas por los jueces va en contra de los fundamentos del estado de derecho, algo que dejaría en bastante mal lugar al club. La constitución habla del derecho al trabajo remunerado de los reos, y el Eibar no puede ir en contra de ese derecho fundamental.

Para la turba exaltada, de momento la sensatez de las leyes del s.XX sigue mandando, aunque visto el panorama general no sé si van a durar mucho...

[arane]

El juez ya ha dictado la pena. La víctima se conforma con el acuerdo económico y el arrepentimiento. Poco más que añadir.
Si el equipo tiene un reglamento interno de conducta, que lo aplique, faltaría más. No hacerlo crearía un precedente peligroso. Desconozco cómo lo tienen regulado, pero a mi entender lo más positivo sería que Sergi hiciera "horas extra" con trabajo social, en la fundación, ... No sé, algo que aporte.

[aitor]

El juez ya ha dictado la pena. La víctima se conforma con el acuerdo económico y el arrepentimiento. Poco más que añadir.
Si el equipo tiene un reglamento interno de conducta, que lo aplique, faltaría más. No hacerlo crearía un precedente peligroso. Desconozco cómo lo tienen regulado, pero a mi entender lo más positivo sería que Sergi hiciera "horas extra" con trabajo social, en la fundación, ... No sé, algo que aporte.

Pero cómo va una empresa a "condenar" a un empleado a trabajos sociales por algo que ya ha juzgado un tribunal?

El reglamento de régimen interno, cómo su propio nombre indica, es... interno. No juzga a nadie fuera de su actividad laboral, faltaría más...

[arane]

El juez ya ha dictado la pena. La víctima se conforma con el acuerdo económico y el arrepentimiento. Poco más que añadir.
Si el equipo tiene un reglamento interno de conducta, que lo aplique, faltaría más. No hacerlo crearía un precedente peligroso. Desconozco cómo lo tienen regulado, pero a mi entender lo más positivo sería que Sergi hiciera "horas extra" con trabajo social, en la fundación, ... No sé, algo que aporte.

Pero cómo va una empresa a "condenar" a un empleado a trabajos sociales por algo que ya ha juzgado un tribunal?

El reglamento de régimen interno, cómo su propio nombre indica, es... interno. No juzga a nadie fuera de su actividad laboral, faltaría más...

Yo no hablo de juzgar, hablo de cumplir el reglamento interno del club. Si su conducta está contemplada en ese reglamento, deberán aplicarlo. Si tu firmas por una empresa, y ésta te pone delante algo llámalo código ético, código de conducta, reglamento interno o como quieras llamarlo, estás obligado a cumplirlo, y si no lo haces, la empresa puede tomar las medidas disciplinarias que estén contempladas. Al menos en los sitios que he trabajado es así.

[Arrateko]

Aitor nos da una lección desde su superioridad moral autoproclamada, nos llama turba, directamente.

Mira, Aitor, no negamos ningún derecho fundamental al reo, pensamos simplemente que es un poco feo que nuestro Eibar, al que tantas veces citamos como ejemplo, tenga en su plantilla un condenado a prisión aunque no haya de cumplir la pena, y más de capitán, naturalmente.

Nos dice el club que va a aplicar el Régimen Interno, que estará subordinado a la Constitución, faltaría más. Si el Reglamento Interno dice que esto se salda con una multa económica por ejemplo, lo damos por bueno, no negamos absolutamente nada al bueno de Sergi.

Por cierto, Aitor, los tribunales han dictado sentencia, como ha de ser en un Estado de Derecho. Pero para el club parece que esto no es suficiente, y va a aplicar además el Régimen de Disciplina Interna.
Según tu opinión, ¿entra también el club en la categoría de turba?

[flipado]

Aparte de todo esto,
¿sabéis algo de lo que comentaba ayer Barroso en su artículo? ¿qué es lo que ha pasado?
Pone como que han pasado ciertas cosas y que ya le habían quitado el ser capitán
Yo no había oído nada, aunque sí que me había parecido en algún partido que no era el capitán y me había quedado con la duda.

"...pero le han retirado el brazalete por asuntos que el club armero no ha querido desvelar. Enrich siempre ha sido uno de los hombres de confianza de Mendilibar, pero también ha habido un distanciamiento considerable con el técnico e incluso su figura dentro del vestuario se ha visto tocada por algunos acontecimientos desagradables..."

[aitor]

Aitor nos da una lección desde su superioridad moral autoproclamada, nos llama turba, directamente.

Mira, Aitor, no negamos ningún derecho fundamental al reo, pensamos simplemente que es un poco feo que nuestro Eibar, al que tantas veces citamos como ejemplo, tenga en su plantilla un condenado a prisión aunque no haya de cumplir la pena, y más de capitán, naturalmente.

Nos dice el club que va a aplicar el Régimen Interno, que estará subordinado a la Constitución, faltaría más. Si el Reglamento Interno dice que esto se salda con una multa económica por ejemplo, lo damos por bueno, no negamos absolutamente nada al bueno de Sergi.

Por cierto, Aitor, los tribunales han dictado sentencia, como ha de ser en un Estado de Derecho. Pero para el club parece que esto no es suficiente, y va a aplicar además el Régimen de Disciplina Interna.
Según tu opinión, ¿entra también el club en la categoría de turba?

El club al tener personalidad jurídica no puede considerarse turba. Y si aplica una sanción adicional estaría vulnerando el principio non bis in idem, una de las bases fundamentales del derecho.

[Arrateko]

Abogado, comunícaselo al club porque está, entonces, cometiendo un error.

[majorero]

Aitor nos da una lección desde su superioridad moral autoproclamada, nos llama turba, directamente.

Mira, Aitor, no negamos ningún derecho fundamental al reo, pensamos simplemente que es un poco feo que nuestro Eibar, al que tantas veces citamos como ejemplo, tenga en su plantilla un condenado a prisión aunque no haya de cumplir la pena, y más de capitán, naturalmente.

Nos dice el club que va a aplicar el Régimen Interno, que estará subordinado a la Constitución, faltaría más. Si el Reglamento Interno dice que esto se salda con una multa económica por ejemplo, lo damos por bueno, no negamos absolutamente nada al bueno de Sergi.

Por cierto, Aitor, los tribunales han dictado sentencia, como ha de ser en un Estado de Derecho. Pero para el club parece que esto no es suficiente, y va a aplicar además el Régimen de Disciplina Interna.
Según tu opinión, ¿entra también el club en la categoría de turba?

El club al tener personalidad jurídica no puede considerarse turba. Y si aplica una sanción adicional estaría vulnerando el principio non bis in idem, una de las bases fundamentales del derecho.

Estas mezclando churras con merinas.
Un hecho no puede ser juzgado dos veces pero por la justicia ordinaria. Nada tienen que ver un código ético de una empresa con la sentencia dictada por el juzgado.

[Txinasky]

Dadas las gravísimas circunstancias y las consecuencias del caso Enrich-Luna, la última renovación de Enrich sobraba, y que ahora venga el club por detrás de la sentencia con sus códigos internos y demás leches en vinagre, me parece una gansada. No entiendo por parte de nuestro club la gestión del caso Enrich, pero solo sé que es un marrón que hoy, 21 de enero, Sergi tenga contrato con nosotros.