PLANTILLA SD EIBAR 2024 2025

[tonymanero]

Segun transfermarkt, hemos pasado de valoración de plantilla de 33 millones a no llegar a 20 millones.

Solo con la salida del San Roqueño, ya eres un 12% más pobre para la pagina....Y si le sumas Tejero y alguno más pues tenemos lo q tenemos.

La buena gestión deportiva de esta directiva es lo que tiene...
Fueron incapaces de ver el colapso del equipo en primera y su caída de rendimiento durante 3 temporadas.
Cuando descendimos, en vez de buscar ser durante 1 año, ó 2 a lo sumo, los más ricos de segunda para conformar una plantilla que ascendiera fácil, se empeñaron en dividir los ahorros en 3 campañas para ser un equipo "de los de arriba". La estúpida falta de inversión provocó que fuéramos "de los de arriba" y nos quedáramos las 3 temporadas a falta de 1 punto para el ascenso. Queda demostrado que con un poquito más de inversión el primer o segundo año habríamos ascendido.
Creo que también habríamos ascendido si los entrenadores hubieran sido otros y Palacios hubiera estado más acertado en los fichajes, que también es responsabilidad de la directiva por contratar a alguien con su currículum. En Soria estarán flipando con que lo mantengamos tras 3 fracasos y viendo la que lío por allí.

Así es, sobre todo, en la primera temporada en segunda, el entrenador, porque con la plantilla que había era para sacar los 126 puntos.

[an666dei]

Solo con la salida del San Roqueño, ya eres un 12% más pobre para la pagina....Y si le sumas Tejero y alguno más pues tenemos lo q tenemos.

La buena gestión deportiva de esta directiva es lo que tiene...
Fueron incapaces de ver el colapso del equipo en primera y su caída de rendimiento durante 3 temporadas.
Cuando descendimos, en vez de buscar ser durante 1 año, ó 2 a lo sumo, los más ricos de segunda para conformar una plantilla que ascendiera fácil, se empeñaron en dividir los ahorros en 3 campañas para ser un equipo "de los de arriba". La estúpida falta de inversión provocó que fuéramos "de los de arriba" y nos quedáramos las 3 temporadas a falta de 1 punto para el ascenso. Queda demostrado que con un poquito más de inversión el primer o segundo año habríamos ascendido.
Creo que también habríamos ascendido si los entrenadores hubieran sido otros y Palacios hubiera estado más acertado en los fichajes, que también es responsabilidad de la directiva por contratar a alguien con su currículum. En Soria estarán flipando con que lo mantengamos tras 3 fracasos y viendo la que lío por allí.

Así es, sobre todo, en la primera temporada en segunda, el entrenador, porque con la plantilla que había era para sacar los 126 puntos.

Solo con que hubiera habido alguien mas competente que Toño...se hubiera subido...

[wookie]

Existen unas sobrecargas de trabajo bestiales que jamás he visto en la empresa privada

Que no lo hayas visto no quiere decir que no exista. Por proteger a unos no tienes porque desprestigiar a otros ...

[edunara]

Solo con la salida del San Roqueño, ya eres un 12% más pobre para la pagina....Y si le sumas Tejero y alguno más pues tenemos lo q tenemos.

La buena gestión deportiva de esta directiva es lo que tiene...
Fueron incapaces de ver el colapso del equipo en primera y su caída de rendimiento durante 3 temporadas.
Cuando descendimos, en vez de buscar ser durante 1 año, ó 2 a lo sumo, los más ricos de segunda para conformar una plantilla que ascendiera fácil, se empeñaron en dividir los ahorros en 3 campañas para ser un equipo "de los de arriba". La estúpida falta de inversión provocó que fuéramos "de los de arriba" y nos quedáramos las 3 temporadas a falta de 1 punto para el ascenso. Queda demostrado que con un poquito más de inversión el primer o segundo año habríamos ascendido.
Creo que también habríamos ascendido si los entrenadores hubieran sido otros y Palacios hubiera estado más acertado en los fichajes, que también es responsabilidad de la directiva por contratar a alguien con su currículum. En Soria estarán flipando con que lo mantengamos tras 3 fracasos y viendo la que lío por allí.

Así es, sobre todo, en la primera temporada en segunda, el entrenador, porque con la plantilla que había era para sacar los 126 puntos.

Pues yo pienso que si no hemos subido ha sido porque no lo hemos ganado en el campo. Responsables, todo el equipo desde presidenta hasta el último jugador. Como dice el colaborador del chiringuito " donde están los tíos!", en ningún lado.

[Eibarres en Gasteiz]

Existen unas sobrecargas de trabajo bestiales que jamás he visto en la empresa privada

Que no lo hayas visto no quiere decir que no exista. Por proteger a unos no tienes porque desprestigiar a otros ...

No desprestigio a nadie.
Digo que yo no las he visto, y antes de llegar a la empresa pública he pasado por 7 empresas privadas diferentes.

[vicius]

Existen unas sobrecargas de trabajo bestiales que jamás he visto en la empresa privada

Que no lo hayas visto no quiere decir que no exista. Por proteger a unos no tienes porque desprestigiar a otros ...

No desprestigio a nadie.
Digo que yo no las he visto, y antes de llegar a la empresa pública he pasado por 7 empresas privadas diferentes.

Absentismo. Ese el problema de la Administración. Si hubiera despido libre, funcionaria mejor.

[Obus Gasteiz]

Que no lo hayas visto no quiere decir que no exista. Por proteger a unos no tienes porque desprestigiar a otros ...

No desprestigio a nadie.
Digo que yo no las he visto, y antes de llegar a la empresa pública he pasado por 7 empresas privadas diferentes.

Absentismo. Ese el problema de la Administración. Si hubiera despido libre, funcionaria mejor.

Claro Vicius, de paso pena capital o despido procedente porque te den una baja y así potenciamos las Opes y generamos empleo

[vicius]

No desprestigio a nadie.
Digo que yo no las he visto, y antes de llegar a la empresa pública he pasado por 7 empresas privadas diferentes.

Absentismo. Ese el problema de la Administración. Si hubiera despido libre, funcionaria mejor.

Claro Vicius, de paso pena capital o despido procedente porque te den una baja y así potenciamos las Opes y generamos empleo

No mezcles cosas. En la empresa privada, te pueden despedir cuando quieran. Si el funcionario no tuviera el puesto vitalicio. Te aseguro que trabajaría más y mejor.

[Obus Gasteiz]

Absentismo. Ese el problema de la Administración. Si hubiera despido libre, funcionaria mejor.

Claro Vicius, de paso pena capital o despido procedente porque te den una baja y así potenciamos las Opes y generamos empleo

No mezcles cosas. En la empresa privada, te pueden despedir cuando quieran. Si el funcionario no tuviera el puesto vitalicio. Te aseguro que trabajaría más y mejor.

En lo que si estoy de acuerdo contigo es que nos hemos desviado del tema.

[vicius]

Volviendo al tema, y repitiéndome como el ajo. Veo a nuestra defensa bastante floja.

[Obus Gasteiz]

A mi me gusta lo que veo. Chavales ganándose el puesto y muy centrados y un equipo muy equilibrado en cuanto a juego, y eso me ilusiona. No me gusta lo corta que veo la plantilla y eso me preocupa.

[Eibarres en Gasteiz]

Que no lo hayas visto no quiere decir que no exista. Por proteger a unos no tienes porque desprestigiar a otros ...

No desprestigio a nadie.
Digo que yo no las he visto, y antes de llegar a la empresa pública he pasado por 7 empresas privadas diferentes.

Absentismo. Ese el problema de la Administración. Si hubiera despido libre, funcionaria mejor.

En la empresa privada igual, no?
Por cierto, que bien funciona la maquinaria de la CEOE. Hasta las bajas se consideran absentismo cuando en realidad no lo son.

[TRASS]

Por lo q dice MD mañana Martín firmará el contrato muy buena señal, y un gran refuerzo....

Ahora a cruzar los dedos y q no vuelva la mala suerte al txabal.

[1940]

Por lo q dice MD mañana Martín firmará el contrato muy buena señal, y un gran refuerzo....

Ahora a cruzar los dedos y q no vuelva la mala suerte al txabal.

Y esperemos que un buen seguro médico.

[vicius]

Por lo q dice MD mañana Martín firmará el contrato muy buena señal, y un gran refuerzo....

Ahora a cruzar los dedos y q no vuelva la mala suerte al txabal.

Y esperemos que un buen seguro médico.

Si es el IMQ, vamos apañados.

[vicius]

No desprestigio a nadie.
Digo que yo no las he visto, y antes de llegar a la empresa pública he pasado por 7 empresas privadas diferentes.

Absentismo. Ese el problema de la Administración. Si hubiera despido libre, funcionaria mejor.

En la empresa privada igual, no?
Por cierto, que bien funciona la maquinaria de la CEOE. Hasta las bajas se consideran absentismo cuando en realidad no lo son.

En lo de la CEOE, te doy la razón.

[edunara]

Absentismo. Ese el problema de la Administración. Si hubiera despido libre, funcionaria mejor.

Claro Vicius, de paso pena capital o despido procedente porque te den una baja y así potenciamos las Opes y generamos empleo

No mezcles cosas. En la empresa privada, te pueden despedir cuando quieran. Si el funcionario no tuviera el puesto vitalicio. Te aseguro que trabajaría más y mejor.

Donde está escrito que tu eres o has sido mejor trabajador que yo?

[vicius]

Claro Vicius, de paso pena capital o despido procedente porque te den una baja y así potenciamos las Opes y generamos empleo

No mezcles cosas. En la empresa privada, te pueden despedir cuando quieran. Si el funcionario no tuviera el puesto vitalicio. Te aseguro que trabajaría más y mejor.

Donde está escrito que tu eres o has sido mejor trabajador que yo?

Estamos hablando de la mala fama que tiene el funcionario. Que yo sea mejor o peor trabajador que tú no viene a cuento, a parte de que nos hemos alejado del hilo. Así que propongo dejar este tema .

[Sagardo]

Yo flipo que se permita seguir enmarranando el hilo con chorradas.

[DE ERREBAL]

Eric renueva hasta 2.027.

[marraskilo]

https://youtu.be/0YgnS8KVsWY?si=F3Uc2ksLRIoyF_bi

[vicius]

Eric Pérez sobre el césped de Ipurua.

https://youtu.be/cF57J4nb9QE

[edunara]

No mezcles cosas. En la empresa privada, te pueden despedir cuando quieran. Si el funcionario no tuviera el puesto vitalicio. Te aseguro que trabajaría más y mejor.

Donde está escrito que tu eres o has sido mejor trabajador que yo?

Estamos hablando de la mala fama que tiene el funcionario. Que yo sea mejor o peor trabajador que tú no viene a cuento, a parte de que nos hemos alejado del hilo. Así que propongo dejar este tema .

Me parece correcto dejar el tema, pero afirmando que los funcionarios somos tan buenos o malos trabajadores como los demás. Punto y final por mi parte.

[locolacolina]

Según Palacios plantilla cerrada. Se piensa dejar salir a Rahmani pues Etxeberria no cuenta con él.



Me gustó ayer mucho el carácter peleón del EQUIPO. Llamadme loco pero que hemos salido ganando con los cambios.

No te pueden llamar loco, eso tiene copyright.

Has estado bastante tiempo perdido, desde el no ascenso no recuerdo ninguna entrada.

Y así seguirá siendo.

El spameo se ha cargado este foro, ya no me aporta nada participar en él.

[vicius]

No te pueden llamar loco, eso tiene copyright.

Has estado bastante tiempo perdido, desde el no ascenso no recuerdo ninguna entrada.

Y así seguirá siendo.

El spameo se ha cargado este foro, ya no me aporta nada participar en él.

Siempre te quedará el foro del A. de Bilbao.

[malvarez9]

Radio anexo!!

Todo apunta a que merquelanz se queda. Estaban después del entrenamiento el fotógrafo del club haciéndole fotos y un chavalillo haciéndole video con un movil.

[DE ERREBAL]

Radio anexo!!

Todo apunta a que merquelanz se queda. Estaban después del entrenamiento el fotógrafo del club haciéndole fotos y un chavalillo haciéndole video con un movil.

Oficial para 1 temporada.
Suerte txabalote !!!!!

.....pero, hay puestos todavía, por cubrir.
Es, una evidencia.

[vicius]

Radio anexo!!

Todo apunta a que merquelanz se queda. Estaban después del entrenamiento el fotógrafo del club haciéndole fotos y un chavalillo haciéndole video con un movil.

Ayer ya dijeron que pasó la prueba y se quedaba.

[Eibarres en Gasteiz]

Se sabe algo de los planes de Yannis y Troncho?

[TRASS]

Se sabe algo de los planes de Yannis y Troncho?

No se pero parece q el Málaga quiere Yanis q Pellicer estuvo encantado cuando lo tuvo allí.